審査概要

認定URA

「URAとして関わる業務全般の知識を一定レベル以上備え，かつ大学等，我が国の研究組織での一つ以上の中核的業務（当該URAが主として従事している業務）の経験を有し，研究者，研究グループの研究活動の活性化に主体的に関わる能力を備えた人材」

上記の人材であるかどうかを提出された書類に基づき審査するものです。

認定URAの申請者が満たすべき条件は次の通りです。①が満たされているか否かは審査において，②が満たされているか否かは申込み時点において，各々判定されます。申請者の職名がURAである必要はありません。

①我が国の大学等におけるURA業務の経験が申請期間の締切日時点の直近 5 年間の中で合計3年以上あること
②Coreレベルの研修を修了していること

詳細は実施要項で必ず確認してください。

認定URAの評価の観点

　本認定制度におけるURAの認定レベルと人材像に示した認定URAの人材像に沿って、判定項目及び評価項目と各観点は次のように定められています。

【判定項目】

判定項目	判定の観点
申請条件①	我が国の大学等において，URA業務の経験が直近5年間の中で合計3年以上あると認められるか。

【評価項目】

評価項目	評価の観点
1．URA業務の内容	URAとしての業務を主体的に行っているか。
2．URA業務の量	URAとしての業務の量は妥当か。
3．問題解決能力の自立性	研究者，研究グループの研究活動の活性化のために，自立的に問題を解決する能力を備えているか。

審査の合否と認定の可否

　審査は，原則５名の審査員で構成される審査委員会によって書面審査でなされます。

申請に必要な書類

様式1：業務経験説明書

申請者のURA業務の経験が直近５年間の中で合計3年以上あること（申請条件①）の確認と，その内容と量が基準を満たしているか（評価項目１及び２）の判断に主に用いられます。

様式2：自己アピール書

申請者が作成する書類です。申請者の問題解決能力の自立性が基準を満たしているか（評価項目３）の判断に主に用いられます。